Стратегическое управление человеческими ресурсами: учебное пособие

Лукина О. В., Курочкина А. А., Семенова Ю. Е., Бикезина Т. В. Стратегическое управление человеческими ресурсами: учебное пособие / О. В. Лукина, А. А. Курочкина, Ю. Е. Семенова, Т. В. Бикезина. – СПб.: Медиапапир, 2026. – 420 с.

Рецензенты:
Максимова Т. Г., доктор экономических наук, профессор, профессор факультета технологического менеджмента и инноваций ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Ялунер Е. В., доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры менеджмента и инноваций ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Учебное пособие комплексно рассматривает теоретико- методологические основы стратегического управления человеческими ресурсами организации, взаимосвязь кадровых стратегий и стратегий организации и их влияние на эффективность её деятельности, роль и особенности современной кадровой политики организации, современные методы управления персоналом, механизмы их реализации на уровне организаций, вопросы формирования кадрового потенциала организации, технологию HR-брендинга компании, а также теоретические и концептуальные основы компенсационного менеджмента. Также подробно освещены вопросы HR-аналитики как инструмента стратегического управления человеческими ресурсами и инструменты цифровой трансформации в стратегическом управлении человеческими ресурсами.
Учебное пособие предназначено для студентов магистратуры очной, очно-заочной форм обучения по направлениям подготовки 38.04.02 «Менеджмент» и составлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

ISBN 978-5-00110-656-2

© Лукина О. В., Курочкина А. А., Семенова Ю. Е., Бикезина Т. В., 2026
© Медиапапир, 2026